<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?><!-- generator=Zoho Sites --><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><atom:link href="https://www.kompasteam.nl/blogs/tag/helicopterview/feed" rel="self" type="application/rss+xml"/><title>Kompasteam.nl - Blog &amp; Tips #HelicopterView</title><description>Kompasteam.nl - Blog &amp; Tips #HelicopterView</description><link>https://www.kompasteam.nl/blogs/tag/helicopterview</link><lastBuildDate>Sun, 29 Mar 2026 17:02:12 +0200</lastBuildDate><generator>http://zoho.com/sites/</generator><item><title><![CDATA[De HelicopterView quickscan, hou uw bedrijf een spiegel voor]]></title><link>https://www.kompasteam.nl/blogs/post/HelicopterView</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.kompasteam.nl/Rapport.png"/>In geen enkele organisatie gaat alles perfect.&nbsp; Er is altijd wel iets te verbeteren.&nbsp; De vraag is vaak: waar te beginnen? &nbsp; Wat zijn onze g ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_b2uBIZpyQGa3owUsHuQHZw" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_tBDHta7bR5Wrff2VEGsNKQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_5qBRzyOzRQW0sjjjo4oCRA" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_fJ6z68KkQ5u6xqQAOqQBmg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_fJ6z68KkQ5u6xqQAOqQBmg"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-center " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><p></p><div style="text-align:left;"><span style="font-size:12pt;color:inherit;">In geen enkele organisatie gaat alles perfect.&nbsp;</span><span style="font-size:12pt;color:inherit;">Er is altijd wel iets te verbeteren.&nbsp;</span><span style="font-size:12pt;color:inherit;">De vraag is vaak: waar te beginnen?</span>&nbsp;<span style="font-size:12pt;color:inherit;">Wat zijn onze grootste problemen en uitdagingen?</span>&nbsp;<span style="font-size:12pt;color:inherit;">Waar zitten de Quick Wins?</span>&nbsp;<span style="font-size:12pt;color:inherit;">Hoe zorgen we ervoor dat alles straks goed op elkaar afgestemd is?</span>&nbsp;<span style="font-size:12pt;color:inherit;">Voor het beantwoorden van die vragen heeft het Kompasteam de&nbsp;</span><span style="color:inherit;">HelicopterView</span><span style="font-size:12pt;color:inherit;">&nbsp;ontwikkeld.&nbsp;</span></div>
<span style="font-size:12pt;"><div style="text-align:left;"><span style="font-size:12pt;color:inherit;">Maar wat is dat dan, hoe werkt die&nbsp;</span><span style="color:inherit;">HelicopterView&nbsp;</span><span style="font-size:12pt;color:inherit;">en wat hebben we er precies aan?</span></div></span><p></p><span style="font-size:12pt;"><div style="text-align:left;"><div style="color:inherit;"><span style="font-size:12pt;">Om dat uit te leggen kunnen we het beste beginnen met een voorbeeld uit praktijk.</span></div>
</div></span></div></div></div><div data-element-id="elm_n74Kv6dpI3qvk5rG0ZCpqA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_n74Kv6dpI3qvk5rG0ZCpqA"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">Een voorbeeld uit de praktijk</h2></div>
<div data-element-id="elm_qog_WEaGZY7PSQJfgYdl9A" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_qog_WEaGZY7PSQJfgYdl9A"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><div> Een aantal jaren geleden werd ons door de DGA van een mooi bedrijf in het oosten van het land gevraagd eens mee te denken.&nbsp; </div>
<div> Sinds de oprichting had dit prachtige familiebedrijf altijd winst gemaakt en daarom werd er weinig aandacht geschonken aan de financiële cijfers. Die waren toch goed?&nbsp;<span style="color:inherit;">Totdat de accountant opeens met de nare mededeling kwam dat het vorige jaar met een negatief resultaat was afgesloten. Hoe kon dat nou, waar lag dat aan?</span></div>
<div> De accountant gaf een mooi wollig antwoord dat erop neer kwam dat door het gebrek aan detailinformatie in de administratie er eigenlijk een soort black box was gecreëerd. </div>
<br><div> Er kwam geld in en er ging geld uit, maar normaal gesproken bleef er dan genoeg over.&nbsp;<span style="color:inherit;">Nu dat niet het geval was kon niemand verklaren waarom dat zo was.&nbsp;</span><span style="color:inherit;">Het bedrijf had een flink aantal verschillende afdelingen en activiteiten.&nbsp;</span><span style="color:inherit;">Waar werd nou geld mee verdiend en waar liet men het liggen?&nbsp;</span></div>
<div><span style="color:inherit;">De ondernemer en zijn MT werkten zich</span>&nbsp;<span style="color:inherit;">elke dag&nbsp;</span><span style="color:inherit;">in het zweet om brandjes te blussen, maar misten de &quot;helicopter view&quot; van hun eigen bedrijf.&nbsp;</span><span style="color:inherit;">Misschien herkent u zich wel in deze situatie en leeft dit in uw eigen bedrijf ook in meer of mindere mate.</span></div>
<div style="color:inherit;"><br></div><div style="text-align:center;color:inherit;"><span style="color:inherit;font-style:italic;font-weight:bold;">Het uiteindelijke doel is te komen tot een bedrijf dat<br>meetbaar en bestuurbaar is met een duidelijke focus.&nbsp;</span><br></div><br><div> Speciaal hiervoor heeft het Kompasteam de&nbsp;<span style="color:inherit;">HelicopterView</span>&nbsp;ontwikkeld. Met deze scan wordt een aantal onderdelen van het bedrijf doorgelicht en het resultaat is als een spiegel die uw bedrijf voorgehouden wordt.&nbsp; </div>
</div></div></div><div data-element-id="elm_8CSgxWLDaZ05eyLHGPizZg" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_8CSgxWLDaZ05eyLHGPizZg"] .zpimage-container figure img { width: 1095px ; height: 730.00px ; } } @media (max-width: 991px) and (min-width: 768px) { [data-element-id="elm_8CSgxWLDaZ05eyLHGPizZg"] .zpimage-container figure img { width:723px ; height:482.00px ; } } @media (max-width: 767px) { [data-element-id="elm_8CSgxWLDaZ05eyLHGPizZg"] .zpimage-container figure img { width:415px ; height:276.67px ; } } [data-element-id="elm_8CSgxWLDaZ05eyLHGPizZg"].zpelem-image { border-radius:1px; } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-size-fit zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit hb-lightbox " data-lightbox-options="
                type:fullscreen,
                theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/Rapport.png" width="415" height="276.67" loading="lazy" size="fit" data-lightbox="true"/></picture></span></figure></div>
</div><div data-element-id="elm_x4lw5Zxhf87KpAhwnddciQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_x4lw5Zxhf87KpAhwnddciQ"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">Hoe werkt zo'n&nbsp;<span style="color:inherit;">HelicopterView quickscan</span>?</h2></div>
<div data-element-id="elm_-4c3Xm0lDdCbsuRZAU2jsQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_-4c3Xm0lDdCbsuRZAU2jsQ"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><div> De&nbsp;<span style="color:inherit;">HelicopterView</span>&nbsp;is meedogenloos maar objectief. Hij laat zien waar het goed gaat en waar het niet goed gaat zonder dat daar een waardeoordeel aan hangt.&nbsp;<span style="color:inherit;">En het kan een startpunt zijn voor gerichte verbeteringen, precies afgestemd op de pijnpunten en zwakke plekken.</span></div>
<div> De gebieden die we doorlichten zijn dezelfde als de gebieden die we in het programma De Rode draad aanpakken:&nbsp; </div>
<div><ol><li>Bewustzijn van Sterkte en Zwakke punten, Kansen en Bedreigingen</li><li>Focus op de juiste Kritieke Succesfactoren (KSF's)</li><li>Een Mindset van geleidelijke verbetering</li><li>Data- en informatiestromen ter ondersteuning van de KSF's</li><li>Organisatie en processen die de KSF's mogelijk maken</li><li>Een KPI-dashboard dat aansluit op de KSF's</li><li>Duidelijke ambities en inspirerende doelen</li></ol></div>
<div><br></div><div> Het uiteindelijke doel is te komen tot een bedrijf dat meetbaar en bestuurbaar is met een duidelijke focus.&nbsp; <br><span style="color:inherit;">De meetbaarheid bereiken we door te kijken naar de KSF's, data en informatiestromen, en KPI's.</span></div>
<div> De bestuurbaarheid (flexibiliteit) bereiken we door te kijken naar de Mindset en de Organisatie. </div>
<div> En de focus verbeteren we door het bewustzijn van sterke en zwakke punten, kansen en bedreigingen en het formuleren van duidelijke ambities en inspirerende doelen. </div>
<div><br></div><div> In een uitgebreide vragenlijst beantwoorden u en/of uw MT afzonderlijk een aantal vragen waarmee we een duidelijk beeld schetsen van elk van de eerder genoemde zeven gebieden.&nbsp;<span style="color:inherit;">De Heatmap laat door middel van kleuren goed zien waar het goed gaat en waar er werk aan de winkel is. En in de onderliggende detailrapportage ziet u precies waar dat door komt.</span></div>
</div></div></div><div data-element-id="elm_Oqy4ZRLMtUvqiM-vG9ZbSw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_Oqy4ZRLMtUvqiM-vG9ZbSw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true">En toen?</h2></div>
<div data-element-id="elm_vV4kNghMwMcP0B33eFMPpg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_vV4kNghMwMcP0B33eFMPpg"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><div> En hoe ging het nu verder met het verlieslijdende familiebedrijf? </div>
<div> Door de &quot;Heatmap&quot; van de rapportage werd al snel duidelijk dat de problemen met name zaten in de administratieve processen, de kennis van de medewerkers, de gebruikte systemen en de informatievoorziening.&nbsp;<span style="color:inherit;">De aansturing van het bedrijf (de managementstijl) zorgde niet voor een gewenste cultuur en ook dat werd duidelijk zichtbaar in de rapportage.</span></div>
<div> De DGA kreeg met de&nbsp;<span style="color:inherit;">HelicopterView</span>&nbsp;een beeld van het bedrijf waarin hij en zijn MT zich duidelijk herkenden. De rode en oranje gebieden gaven precies aan waar de pijnpunten zich bevonden. En in de onderliggende detailrapportage werden de oorzaken snel zichtbaar.&nbsp; </div>
<div><br></div><div> Het Kompasteam kreeg de taak om de nodige verbeteringen door te voeren. </div>
<div> De administratieve organisatie ging volledig op de schop. Die was door onkunde en gemakzucht verkeerd opgezet. De administratieve procedures werden verbeterd en gedocumenteerd. En de medewerkers werden getraind in de nieuwe werkwijze. Een zoektocht naar de juiste Kritieke Succesfactoren bracht aan het licht waar we op moesten letten en met behulp van een duidelijk KPI-dashboard met KPI-playbook kon men die zelf bewaken. </div>
<br><div> Het uitendelijke resultaat is niet minder dan spectaculair te noemen. De resultaten zijn nu per kwartaal hoger dan het hoogste jaarresultaat uit het verleden. En ze stijgen nog steeds verder door incrementele verbeteringen. </div>
</div></div></div><div data-element-id="elm_Vu8kCQAdpJGgx4YUlXKusw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style> [data-element-id="elm_Vu8kCQAdpJGgx4YUlXKusw"].zpelem-heading { border-radius:1px; } </style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left " data-editor="true"><span style="color:inherit;">Is het iets voor u?</span></h2></div>
<div data-element-id="elm_64F_dZkopnEKKL-M8t8e0Q" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_64F_dZkopnEKKL-M8t8e0Q"].zpelem-text { border-radius:1px; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><div style="color:inherit;"><div>Is zo'n&nbsp;<span style="color:inherit;">HelicopterView</span>&nbsp;ook iets voor uw bedrijf?</div><div>Klik op de onderstaande knop en kijk op de speciale pagina met meer uitleg</div><div>U kunt ook een persoonlijke toelichting aanvragen, we nemen dan contact met u op en samen kijken we wat de waarde van de&nbsp;<span style="color:inherit;">HelicopterView</span>&nbsp;voor uw bedrijf kan zijn.</div></div></div>
</div><div data-element-id="elm_J428J-XqQ8eHLOwGfm9goA" data-element-type="button" class="zpelement zpelem-button "><style> [data-element-id="elm_J428J-XqQ8eHLOwGfm9goA"].zpelem-button{ border-radius:1px; } </style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-right "><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-md zpbutton-style-none " href="/helicopterview"><span class="zpbutton-content">Naar de HelicopterView pagina</span></a></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Wed, 29 Mar 2023 09:47:19 +0100</pubDate></item></channel></rss>